"L’administration Trump a fait une priorité de la lutte contre les politiques de diversité, équité et inclusion (DEI) au sein des universités, de l’administration et des grandes entreprises, que celles-ci aient ou non leur siège aux États-Unis. Du côté des grands groupes français, on préfère éviter le sujet."
une enquête de Clarisse Dooh : https://multinationales.org/fr/enquetes/les-entreprises-face-a-la-croisade-anti-diversite/